自2022年8月份深圳CA88中基層管理崗人才梯隊建設項目開營以來，人力資源部共組織開展了2次集訓、30門課程的學習、2本經典管理書籍的打卡、企業文化演講、IDP導師帶教、行動案例總結等活動。實現了持續盤活中基層管理人才隊伍，為公司戰略發展培養和儲備優秀的管理人才，形成持續穩定的人才供應機制的階段性目標。4月21日，梯隊班學員以飽滿的精神狀態參與結營答辯，展現他們的收穫、成長及蛻變！

來自深圳CA88、瀋陽火炬北泰的36名學員和19名公司管理幹部共同參與了中基層管理崗位梯隊班的結營答辯。學員們依次進行答辯匯報，分享他們在梯隊班的課程學習收穫、IDP成效、行動案例及下一階段的規劃展望。

副總經理徐斌、副總經理張戎、人力資源副總監唐慶瑜、瀋陽人事行政經理李天芸分別給全體學員頒發了結業證書！祝賀各位學員順利結業，邁向新的徵程！

常務副總經理李必祥、瀋陽火炬北泰副總經理潘愛傑分別給深圳和瀋陽的優秀學員、優秀行動案例頒發了榮譽證書！

」結業不是終點，希望學員們在未來能夠持續學習，成為自己所負責領域的管理專家、技術專家或業務專家；工作中試着像上級一樣思考，然後不斷探索、實踐，創造價值。「

深圳CA88第一期中基層管理崗人才梯隊項目正式結營，但大家的成長之路才徐徐拉開！期待全體學員在今後的職業生涯中不斷進階，為CA88成為全球行業領導者的目標發揮價值！讓我們共同為夢而努力，為夢而奮鬥，為夢創造奇蹟。

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